为进一步加快学院教学、科研队伍建设，推进高层次人才团队建设，4月13日下午，必威举行2023年第一批博士引进线上面试工作。

本着“公平、公正、择优”的原则，学院专门成立了博士引进面试工作小组，充分考虑应聘者的专业方向、科研成果、工作经历、求职需求等因素，结合学院团队建设、专业建设、团队梯队建设的实际需求，对简历进行层层把关，确定了来自上海大学、韩国又松大学等国内外知名学府的8位博士进入线上面试环节。面试组由校内外7位教授专家组成，重点考察了应聘博士的思想政治素质、业务能力、教学能力以及与应聘岗位匹配度。面试结束后，专家组成员结合应聘者的面试表现做了综合分析，形成了面试意见。

近年来，必威多措并举、内培外引，积极与国内外高校加强人才交流与合作，多渠道开展高层次人才引进工作，努力开拓学院人才队伍建设新局面。同时，对引进的高层次人才给予教学、科研支持与鼓励，促进青年教师快速成长。

【撰稿：许崇   摄影：必威新媒体中心   审核：杨晓青 张继华】