招聘人数：不限 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
根据施强管培生项目，选拔出综合素质良好的高潜能人才，通过公司完善的培养体系，根据个人能力与发展方向在1-3年内将管培生培养成各个领域内的专业骨干或管理人才，构建人才梯队，推动公司快速发展。
为此，我们将为您提供：
1.广阔的发展平台，公司旗下医药、教育科技、留学移民业务板块各类岗位供你选择；
2.完善的培养体系，配备专属带训导师及完善的带训课程体系，提供线上线下专业指导，同时通过轮岗实践、不定期内部主题研讨/座谈会等，帮助你快速转变角色、明确职业发展规划；
3.多向的职业发展通道，P序列、M序列双向发展让你2-3年快速晋升，业务管理岗位有机会带领10人左右的团队，专业方向有机会独立负责开展各类项目；
4.诱人的薪酬福利，各类奖励激励，出国游、配车奖励（业务岗位）等。
职位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，有担任员工会干部、班级干部的优先；
2.在某一专业领域有自己的一技之长，具备独立思考能力，能为公司发展添砖加瓦；
3.高度认可企业文化，高执行力，充满正能量；个人上进心和付出意愿强烈，具有较强的抗压能力，皮实；
4.具有较强的团队意识、面对复杂事务的沟通协调能力、快速学习能力以及领导力/创新能力。
岗位2：人力资源专员
招聘人数：10名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
本岗位隶属集团总部人力资源管理中心，负责协助人力各模块开展工作，如招聘、人事、薪酬、绩效、员工关系等。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，有相关工作经验者优先；
2. 熟练操作办公软件，有较强的沟通能力及组织协调能力，良好的语言、文字表达能力；
3. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4. 有强烈的责任感及敬业精神，具备良好的抗压能力。
（二）公司名称：杭州施强教育科技有限公司
岗位1：市场专员
招聘人数：10名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.管理工作跟进：协助大区总监做好各项管理工作的布置和实施，传达大区总监的指示和要求，并对完成情况进行督促、检查和反馈；
2.业务数据分析：汇总、分析大区所辖区域市场业务数据，为大区决策奠定基础；定期收集行业资料，了解市场和本区域团队管理状况，为大区总监当好参谋；
3.日程安排与业务参与：掌握并负责大区总监的日常行程安排与协调、出差等外出活动的联络准备工作，参与公司内、外重要来访的准备和接待工作；
4.会议管理：协助大区总监组织各类会议，负责会议通知的撰写、会议内容的记录，并跟进会议相关工作的落实；
5.费用审核：协助大区总监进行费用审批，负责对分公司各类费用进行审核；
6.完成大区总监交办的其他工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，应届生或2年内工作经验，形象气质佳；
2.认同企业文化、积极主动、忠诚度高、执行力强；
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，书面及口头表达能力；
4.有较强的组织能力、人际交往能力，且善于解决问题，保密意识强。
岗位2：客户经理/销售专员
招聘人数：100名 学历：大专及以上 工作地点：全国各地
职位描述：
1.负责渠道经销商的开发，维护；
2.做好经销商的培训、运营、监督和管理，协助经销商市场开拓、市场演示；
3.持续关注产品市场动态和用户需求，了解区域竞品动态；
4.对既有合作项目进行跟进、管理和效果评估，有序推进并深化合作；
5.完成领导布置的其他工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，有教育领域或互联网销售相关工作经验者优先；
2.性格外向开朗，能吃苦，有韧性，拥有良好的沟通、表达、协调能力；
3.富有激情，有一定的市场开拓能力，能承受一定的工作压力；
4.有教研、教师等相关背景优先。
岗位3：教研专员（小学）
招聘人数：4名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.丰富乐课网k12在线资源，开展名师合作，统筹本学科资源规划、制作、审核、推广等工作；
2.落地智慧教育，参与线上线下混合式课堂的设计和实践；
3.结合市场开拓需求，开展乐课网演示、培训工作；
4.结合所负责学科，提出建设性产品开发建议与意见。
职位要求：
1.2021届全日制本科学历及以上毕业生，教育类相关专业，有教团队格证；
2.热爱智慧教育事业，有志于长期致力于中小学教育；
3.善于钻研课程标准以及教学理念，对于教学研究有非常大的兴趣；
4.有课程策划及项目管理经验者优先；
5.积极进取，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神，具备一定的抗压能力；
6.认同公司企业文化，让教育简单又有效。
岗位4：开发工程师
招聘人数：30名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.根据开发流程规范进行相应语言的开发工作，并能够整理相关技术文档；
2.跨部门协调沟通，与产品、UI和后端做良好的沟通，对产品提供持续的体验优化；
3.主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用。
职位要求：
1.2021届本科及以上学历，计算机相关专业应届毕业生；
2.计算机专业知识扎实（操作系统、数据库、计算机网络、数据结构与算法、语言基础）；
3.有实际各语言开发经验者优先；
4. 熟悉一门其他端语言优先；
5. 年轻、有活力、能抗压，认可“多劳多得”的团队文化，对于新技术有较为强烈的学习欲望。
（五）公司名称：浙江施强药业有限公司
岗位1：销售代表/互联网医药推广员
招聘人数：200名 学历：大专及以上 工作地点：全国各地
职位描述：
1.市场调研：进行所辖市场调研、有效信息收集以及分析工作，及时反馈上级领导；
2.日常拜访：严格执行公司考勤制度坚持出勤，保证客户拜访频率，撰写工作总结和计划；
3.客户管理：根据公司制度完成客户学术交流进展计划及目标；同时与客户建立良好关系，维护公司形象；
4.学术推广：在公司政策和程序指引下，在所辖市场定期组织召开科室会议，进行相关产品医学信息宣传；
5.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生或1年以上相关工作经验者优先；
2.具有强烈的事业心和良好的团队协作意识；
3.沟通能力和组织协调能力强，能承受一定的工作压力；
4.工作目标明确，有良好的问题处理能力；
5.具备良好的职业道德操守。
岗位2：市场专员
招聘人数：10名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.市场监督：负责公司管理理念和制度的上传下达，监督所辖市场规范运行；
2.团队管理：协助大区总监指导、监督所辖宣传推广处的团队管理工作，包括协助开展人员招聘、培训、绩效管理、员工关怀、会议管理等团队建设工作，营造良好的团队氛围；
3.客户管理：指导、监督宣广处经理做好客户管理工作，落实客户方案、完成公司销售目标；
4.学术推广：指导、监督所辖宣传推广处落实科室会议、学术沙龙等学术活动，提升公司学术影响力，促进销量；
5.完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，两年以上相关工作经验者优先；
2.执行力和责任心强，沟通协调能力突出，目标导向；
3.具有较强的抗压能力，能适应出差工作节奏。
岗位3：学术专员（市场处）
招聘人数：2名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.学术培训：收集相关员工动态及产品信息，提炼学术推广重点，建设学术推广员队伍，组织日常培训考核，提升销售团队的专业性；
2.学术会议：筹备全国级别赞助性会议、学术沙龙、城市会等会议，参与重点科会宣讲；促进学术互动交流，并持续跟进会议效果突破；
3.市场支持：出差参与市场工作，指导学术沟通的角度和话术，参与客户的协访、来访接待，为客户提供需求资料，为患者提供产品的学术咨询解答；
4.临床观察：参与临床观察方案沟通确认，审核把控临观合规性，促成临观顺利完结和成果转化。
职位要求：
1.本科及以上学历，医药相关专业，英语水平四级以上；
2.性格开朗，表达能力较好，具备一定的授课潜力；
3.具有良好的人际交往能力和组织协调能力，具备较强的市场意识；
4.能适应阶段性出差。
咨询方式： 吕老师：17362166998 田老师：15615588475
