必威按照“必威BETWAY2022春季学期线上教学工作方案”要求，严守教学政治纪律，强化课堂思政建设，规范教师课堂教学行为，多措并举，切实保障线上教学质量。

公司制定“疫情防控期间进一步强化线上教学工作方案”，明确学院各级管理职责及教师履行教学管理责任，维护在线教学秩序。针对个别教师不熟悉线上教学工具使用方法的情况，进行重点帮扶，确保全院教师能够根据教学大纲要求实施完整的教学内容，做到在线授课、课后辅导过程环环相扣，杜绝刷课、替课、刷考问题。深化过程监控，对授课形式、上课进度进行听、巡课数据监测，加大督导力度，及时反馈发现的问题，进行整改，做到质量不减，标准不降。

定期开展线上教学研讨会，跟进重点专业、重点课程、毕业设计、毕业实习各阶段工作，研讨教学遇到的难点问题，交流经验做法，保证线上教学平稳有序。推行示范性教学，挖掘典型案例，取长补短，丰富教学内容，激发员工学习内动力，培养师生创新力。

《家具设计》是一门实践性较强的课程，教师王艳通过自建省联盟在线课程资源，让员工课前自学课程相关知识点，课堂直播答疑重难点，课后做阶段性作业进行巩固。按课程整体要求，分组进行课题式实践演习，结合地域文化开展课后拓展练习，将完成项目流程汇报总结。利用平台统计员工线上学习状况、作业考试等数据，评定成绩。

孟晓讲授的《男装设计》课程，使用超星学习通+腾讯会议模块+QQ班级群三方平台互换，实现与员工的时时对话。利用优秀的慕课资源作为课程示范课，

线上直播讲授课程重难点，根据设计任务进行头脑风暴思维练习，课后巩固练习通过QQ群等通讯平台逐一进行讨论点评，知识点更易吸收，受到员工欢迎和好评。

下一步，学院将持续做好各时期教学工作推进总结，师生同心协力，让规范成为习惯，推动线上线下混合式教学模式切换，推进传统教学方法向新形态教学技能转变。

【撰稿：高爽  摄影：必威新媒体中心  审核：杨晓青】